那天，我在给部门的同事开会，收到了一条信息……

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那天，我在给部门的同事开会，收到了一条信息：“我正和你老公在一起呢，他说爱我多一些，不喜欢你这个母老虎!”当时我一下子蒙了，傻傻的站在那说不出话，同事们都尴尬的看着我。我今年38岁，跟老公结婚15年，几年前我们一起开了一家医疗设备公司，事业做的蒸蒸日上。虽说现在买了豪宅名车，但是这2年过得越来越不开心。因为公司业务的事情，因为家里琐碎的事情，经常吵架，谁也不让谁，有一次在公司大会上，老公竟然对我发飙，大声喊：“干嘛呢？不行回家看孩子去！”好歹我也负责团队工作也有发言权，他以为是在家吗，说翻脸就翻脸。

刚结婚的那几年，我们基本不吵架，生活、工作中，遇到小事听我的，大事听他的。可是现在感觉每天的生活都很疲惫，因为我和老公一起管理公司，经常会有不同的意见，我也反思了自己，男人嘛应该多给他留面子，可有时我的脾气上来了，也就不管不顾了，我确实不太会控制自己的情绪。每天除了工作和孩子，我们越来越没话了，刚结婚那几年的甜蜜时光就这么一去不复返了。
最近公司的亲信告诉我说，老公和公司新来的行政走的很近，还经常眉来眼去的，我观察了一段时间，证据确凿而且他们已经滚了床单。我和老公摊牌，他说我们的关系更像是战友，而不是亲密的夫妻，说他喜欢那个女人，最近变本加厉夜不归宿，燕子老师我要怎么样才能分离他们，让老公回心转意？
燕子老师：
这位女士，非常理解你的心情，和老公白手起家，眼看着经济条件越来越好，但是感情却大不如从前，甚至出现老公劈腿出轨，在我的咨询案例中有很多这种一起创业的夫妻，虽说事业成功了，但是婚姻却出现了问题，咱们来一起找找原因：
1、工作的时候，没有把伴侣当做同事：我见过很多夫妻档的公司，老公作为团队的主要领导，可以照顾到团队里很多人的情绪，但是，他反而没有照顾在团队里的妻子。所以，在创业期间，在工作期间，他没有把老婆当成同事，还是当了老婆。在高压的环境下，他没有一视同仁，而这种角色上的转换错误，导致他们两个人的感情出现了问题。
2、在工作环境下，伴侣没有把自己当作员工：比如有的妻子，在公司自己的情绪没有得到很好的疏导，于是她就会总是在意自己的委屈和遇到的问题，甚至因为一点委屈，她的工作就停滞了。她希望在工作中自己的男人像在家那样对她，忘记了两个人还是同事或者上下级关系。
3、在家却把伴侣当同事：终于工作结束了，两个人可以有一段私密的空间了。因为创业太累，所以两个人选择了沉默。尤其是男人，在家的时候就是一副自我修整的状态。这时候妻子提出了一些情绪上的委屈，但是老公却用一句话，硬生生的把她怼了回去：一天够累了，你能不能工作和生活分开？这个情况下，男人忘记了自己已经回到家了，他还在用同事的标准去要求妻子。他们忘记了这是在家庭里，妻子需要理解和安慰。
其实不仅仅在创业阶段，在生活的各个场合，我们的角色扮演都非常重要。比如男人在脆弱的时候，女人应该扮演母亲角色进行安慰；比如男人在无聊的时候，我们要像情人一样有情调；男人需要展现自己魅力的时候，我们又要像小女孩一样的崇拜。所以一旦我们角色混乱，我们的要求也会变得不合理。当对方感受到压力重重的时候，矛盾就会爆发，感情就很容易走下坡路，严重的就会出现冷战、出轨和离婚。要想高效的解决婚姻和感情问题，可以直接去倾诉提问！